3. 企業(yè)文化

3.1企業(yè)文化的內(nèi)含

企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營活動中形成的經(jīng)營理念、經(jīng)營目的、經(jīng)營方針、價值觀念、經(jīng)營行為、社會責(zé)任、經(jīng)營形象等的總和。是企業(yè)個性化的根本體現(xiàn)，它是企業(yè)生存、競爭和發(fā)展的靈魂。

3.2企業(yè)文化的提煉

企業(yè)文化來自于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、員工的素質(zhì)和文化，是一個企業(yè)特有的組織管理行為， 是企業(yè)在日常運行中所表現(xiàn)出的各方各面，從企業(yè)管理的戰(zhàn)略高度加以提煉就成了企業(yè)文化，用于增加企業(yè)的凝聚力、向心力、從而有利于企業(yè)健康良性的向前發(fā)展......

3.3企業(yè)文化戰(zhàn)略的制定

企業(yè)文化戰(zhàn)略的制定關(guān)系著一個企業(yè)的生存和發(fā)展，良好的企業(yè)文化對于企業(yè)整體的氛圍和形象產(chǎn)生積極地影響，企業(yè)文化戰(zhàn)略的制定要結(jié)合企業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)者思維等諸多因素，戰(zhàn)略的制定要接地氣，有可操作性，不能是紙上談兵。

3.4企業(yè)文化戰(zhàn)略的實施

文化戰(zhàn)略的實施要從實際出發(fā)，從企業(yè)自身所處的地位，環(huán)境，行業(yè)發(fā)展前景以及其經(jīng)營狀況著手，結(jié)合企業(yè)家本身對企業(yè)發(fā)展的考量，從企業(yè)發(fā)展眾多的可能性中，確認企業(yè)的愿景。依據(jù)企業(yè)發(fā)展必須遵循的價值觀，確立企業(yè)普遍認同體現(xiàn)企業(yè)自身個性特征的，可以促進并保持企業(yè)正常運做以及長足發(fā)展的價值體系來實施文化戰(zhàn)略。