2.3權(quán)責(zé)體系設(shè)計(jì)

2.3.1如何理解權(quán)責(zé)體系？

權(quán)責(zé)體系就是對(duì)經(jīng)理層的崗位、權(quán)責(zé)進(jìn)行詳細(xì)的劃分，具體包括企業(yè)的董事會(huì)及下屬的委員會(huì)；總經(jīng)理及下屬各部門以及部負(fù)責(zé)人及職能主管人員、一般工作人員的職責(zé)體系的劃分和定位等。

2.3.2怎樣設(shè)計(jì)更有效率？

企業(yè)具體設(shè)計(jì)要和企業(yè)的公司戰(zhàn)略跟密配合，確保企業(yè)各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，而不是空洞的完全照抄照搬…..